Purpose-Driven Leaders

¿Quiénes son? Los líderes impulsados por un propósito son aquellos que están motivados por un profundo sentido de propósito y significado en su trabajo. No solo se centran en las ganancias o el beneficio personal, sino en tener un impacto positivo en el mundo.

Este tipo de liderazgo es cada vez más importante en el mundo actual, ya que las personas, empresas y organizaciones se enfrentan a retos complejos

A continuación te compartimos algunas características clave que DEFINEN A LOS LÍDERES IMPULSADOS POR UN PROPÓSITO: Un claro sentido de propósito: Los líderes impulsados por un propósito tienen una comprensión profunda de lo que quieren lograr y por qué es importante. Son capaces de articular su propósito de una manera que inspira a otros. Un fuerte compromiso con los valores: Los líderes impulsados por un propósito se guían por un sólido conjunto de valores que impulsan su toma de decisiones. Están comprometidos con hacer lo correcto, incluso cuando es difícil. Un enfoque en el éxito a largo plazo: Los líderes impulsados por un propósito no solo se enfocan en los resultados a corto plazo. Están dispuestos a hacer sacrificios a corto plazo en aras de lograr sus objetivos a largo plazo. Disposición a asumir riesgos: Los líderes impulsados por un propósito no tienen miedo de asumir riesgos para lograr sus objetivos. Están dispuestos a desafiar el statu quo y probar cosas nuevas. Un compromiso para empoderar a los demás: Los lideres impulsados por un propósito creen en el poder de los demás para marcar la diferencia. Están comprometidos a empoderar a sus empleados y brindarles los recursos que necesitan para tener éxito. Regístrate

¿Cómo convertirse en un líder impulsado por un propósito?Si quieres convertirte en un líder impulsado por un propósito, hay algunas cosas que puedes hacer:

Reflexiona sobre tus valores: ¿Qué es importante para ti? ¿En qué crees? Define tu propósito: ¿Qué quieres lograr en tu vida? ¿Qué diferencia quieres hacer en el mundo? Alinea tus acciones con tus valores y propósito: Asegúrate de que tus decisiones diarias sean coherentes con tus valores y propósito. Comunica tu propósito a los demás: Comparte tu propósito con tus empleados, colegas y clientes. Esto ayudará a inspirarlos y alinearlos con su visión. Esté dispuesto a predicar con el ejemplo: Dé un buen ejemplo a los demás viviendo sus valores y propósito todos los días.

INICIATIVAEn el 2024 tendremos 3 Challenges TQM, enfocados en gratitud, trabajo y salud. Daremos inicio con el Gratitud Challenge 2024, cuya duración es de 12 semanas. Por cada semana de participación recibirás un bagde TQM Purpose-Driven leaders Achievement, al completar las 12 semanas lograrás cualidades para ser un TQM Purpose-Driven Leader y desarrollar habilidades que te permitirán seguir transformando vidas. Regístrate